Diversity Square

現地に精通した人財紹介と支援機関のワンストップ体制で特定技能外国人の雇用をサポートいたします。

ダイバーシティスクエア
ーDiversity Squareー

現地に精通した人財紹介と支援機関のワンストップ体制で特定技能外国人の雇用をサポートいたします。

ダイバーシティスクエア
ーDiversity Squareー

現地に精通した人財紹介と支援機関のワンストップ体制で特定技能外国人の雇用をサポートいたします。

 

 

「ダイバーシティ (Diversity)」×「スクエア (Squear)」について

ダイバーシティは、「多様性」(年齢、性別、国籍、価値観など)を尊重し、互いに共存している状態です。 メリットとしては、イノベーションの創出、生産性・競争力の向上、リスク回避等です。それは、異なる視点・背景が交わることで新しいアイデアが生まれ、多様な能力が発揮され、市場ニーズの多様化に的確に対応でき、 同質的な組織特有の集団思考を避け、多角的な視点で経営リスクを早期に発見できることがいえます。
スクエアは「集う場所」としての広場を、物理的な制約がない仮想空間(メタバース)として未来を見つめる場、現状の問題点の抽出やお互いに高め合う場所として活用をし、すべての人が平等に参加できるコミュニティを形成できる場所になればと願っております。
ダイバーシティスクエアは、未来を切り開く企業や外国から日本に仕事を求める人々、全ての挑戦者を応援します。

 

PROJECTプロジェクト

在留資格「技術・人文知識・国際業務」

在留資格「技術・人文知識・国際業務」

大学卒業者が取得可能な 在留資格「技術・人文知識・国際業務」とは?在留資格「技術・人文知識・国際業務」とは、本邦の公私の機関との契約に基づいて行う理学、工学その他の自然科学の分野若しくは法律学、経済学、社会学その他の人文科学の分野に属する技術若しくは知識を要する業務又は外国の文化に基盤を有する思

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